MMSG reúne colaboradores em evento institucional na sede da OAB

No evento, que contou com presença de aproximadamente 100 funcionários, foram abordados temas como realinhamento de ações e cronogramas, além de apresentação das equipes dos projetos administrados pelo Movimento de Mulheres em São Gonçalo (MMSG)

Evento reuniu diretoria, gestora, técnicos e corpo administrativo do Movimento de Mulheres em S. Gonçalo na sede da OAB

Foto: ASCOM/NEACA TR

Mediada pela gestora e coordenadora geral de projetos, Marisa Chaves, a reunião geral do Movimento de Mulheres em São Gonçalo (MMSG) contou com presença de quase todas diretoras e aproximadamente 100 colaboradores, na manhã de quinta-feira (29), no auditório da subseção da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), no Zé Garoto (SG). No evento foram abordados temas como realinhamento de ações, cultura organizacional e apresentadas as equipes que integram os diversos projetos da entidade. 

O evento foi aberto pelas diretoras do MMSG, que saudaram a plateia,  enalteceram a organização da reunião e lembraram as lutas iniciais para criação da instituição. “Iniciamos a construção dessa instituição, há 35 anos, sem espaço para reunião e nenhum recurso para projetos. Nessa época, usávamos meios próprios para gerir nossas primeiras ações. Hoje, o MMSG cresceu. É muito bom vermos novas equipes de técnicos. O ‘movimento’ é uma casa de muitos sentimentos, amor e alegria. Muito obrigado pela presença de todos. Se sintam MMSG”, disse a diretora executiva Oscarina Siqueira.   

Diretora executiva Oscarina Siqueira (E), Marisa Chaves (C) e a diretora financeira Esther Alcântara (microfone) no evento

Foto: Ascom/NEACA TR

‘Formação continuada, direitos humanos e atendimento qualificado’ 

Marisa Chaves iniciou sua apresentação ressaltando a importância do reconhecimento à ancestralidade e dos legados deixados pelas diretoras e associadas para construção do MMSG. A gestora enfatizou que o objetivo da reunião era realinhar as ações, os cronogramas e esclarecer os procedimentos técnicos e institucionais implementados pela instituição, que, chega em 2024 com um quadro efetivo de aproximadamente 100 funcionários. 

“A apresentação da diretoria é para deixar clara a importância dessas ‘guerreiras’ na luta, inicialmente, pelos direitos das mulheres, depois estendidos para crianças, adolescentes, jovens e idosos. O objetivo dessa reunião é investirmos na formação continuada das nossas equipes, com destaque para os direitos humanos, a exemplo do letramento racial e de gênero. É fundamental que saibamos lidar com as nossas diretoras,  nossos usuários, e como podemos interagir, otimizando recursos e evitando sobreposição de ações”, ressalta Chaves.

Gestora do MMSG, Marisa Chaves, ressaltou na reunião a importância do legado deixado pelas fundadoras da instituição

Fotos: ASCOM/NEACA TR

Sistema Integrado em rede e cultura institucional

Durante o evento, Marisa Chaves anunciou a criação de um novo sistema integrado em rede para registro de cadastros e relatórios dos projetos administrados pelo MMSG.

 “Através de uma voluntária, a professora de informática Ana Paula Sodré, que trabalha em uma das nossas ações sociais, conseguimos iniciar um projeto de informatização das nossas redes que possibilitará a integração e formatação de cadastros e relatórios”, comemora Chaves, que anunciou a compra de 19 unidades centrais de processamentos.  

Já o analista de mídias sociais Lucas Ramon falou sobre a importância de uma cultura institucional. “Nossa ideia é aprimorar nossas rotinas de trabalho, nossas interações, dentro e fora da instituição, para otimizar recursos, custos operacionais e zelar pela ‘marca’ da instituição”, explica Lucas.

Analista de mídias sociais Lucas Ramon e a professora Ana Paula Sodré falaram para a plateia que lotou auditório da OAB

Foto: ASCOM/NEACA TR

‘Temos que resgatar a nossa origem de reivindicar e propor políticas públicas’

Após a apresentação das equipes dos projetos (mencionados abaixo), Marisa Chaves agradeceu o trabalho das coordenações e ressaltou o resgate à origem da instituição que se forjou na reivindicação e na proposição de políticas públicas.  A gestora ressaltou os quatro eixos principais do MMSG: enfrentamento de todas as formas de violência; formação continuada de profissionais; exercício do controle social; e promoção da saúde (direitos sexuais e reprodutivos).    

“Sabemos de todas as dificuldades e desafios. Zelar pela marca da instituição é fundamental. Temos um cronograma institucional e todas as formas de recursos devem obedecer os fluxos das coordenações. Acima de tudo, temos que resgatar a nossa origem de reivindicar e propor políticas públicas tendo como base os eixos fundamentais do MMSG. Agradeço às associadas, diretoras, coordenações, técnicos e corpo administrativo pelo trabalho e dedicação”, finalizou Marisa.    

Fundado há 35 anos

O MMSG é uma entidade da sociedade civil, de utilidade pública municipal e estadual, que atua sem fins lucrativos, fundada há 35 anos, cuja missão é enfrentar todas as formas de preconceitos e discriminações de gênero, raça/etnia, orientação sexual, credo, classe social e aspectos geracionais. Trabalhamos em defesa dos direitos de crianças, adolescentes, jovens, mulheres e idosas, em especial, àquelas que são vítimas de diversas formas de violências, seja no âmbito doméstico ou extrafamiliar, ou que estejam vivendo com HIV/AIDS.

Parcerias e projetos 

O MMSG executa, atualmente, os projetos: Grupo Reflexivo; Núcleo de Atendimento à Criança e ao Adolescente Vítimas de Violência (NACA); Núcleo Especial de Atendimento à Criança e Adolescente Vítimas de Violência Doméstica e/ou Sexual (NEACA); Roda de Conversas com Gestantes e Puérperas, que ajuda mulheres para transformação física e psicologias na gravidez; Rede Vida, que atende e acolhe pessoas com HIV/Aids; Projeto Recria; Rearticulando Rede Mulher; ‘Ricas’ do Salgueiro; e o Projeto Cartografia Social das Entidades da Sociedade Civil em São Gonçalo.   

 MMSG tem parceiros nacionais e internacionais    

O MMSG tem como parceiros entidades públicas e privadas, além de ajuda internacional como a Unesco, ‘Brazil Foundation’ e Fundação Rare Beauty, que apoiam a instituições em seus projetos. No Brasil, o MMSG recebe apoio da Prefeitura de São Gonçalo, da Fundação para Infância e Adolescência (FIA), do Ministério da Saúde, CEDIM-RJ, Instituto Profarma, Boticário e da Petrobras, que já financiou 5 projetos, desde 2006, e atualmente, apoia o Projeto NEACA Tecendo Redes, com núcleos de atendimentos em São Gonçalo, Itaboraí e Duque de Caxias.

Atendimentos às vítimas em três municípios

O projeto NEACA Tecendo Redes, iniciado em 2024, com a parceria da Petrobras, atende demandas relativas às violências domésticas. O projeto já abrangia  os municípios de São Gonçalo e Itaboraí, e agora chega a Duque de Caxias com o objetivo contribuir para a promoção, prevenção e garantia dos direitos humanos de mulheres, crianças, adolescentes e jovens (até 29 anos).

Em caso de ajuda, o NEACA disponibiliza seus serviços, de segunda à sexta-feira, das 9h às 17hs, nos endereços e telefones abaixo:

NEACA (SG)- Rua Rodrigues Fonseca, 201, Zé Garoto. (2606-5003/21 98464-2179)

NEACA Primeira Infância (SG)- Rua Rodrigues Fonseca, 313, Zé Garoto. (21 96750-1595)

NEACA (Itaboraí)- Rua Antônio Pinto, 277, Nova Cidade. (21 98900-4246).

NEACA (CAXIAS) – Rua General Venâncio Flores, 518, Jardim Vinte e Cinco de Agosto. (21 96750-3095).